IT Recruiter
Overview
We looking for an IT Recruiter with full-cycle recruiting experience, from talent sourcing and attracting candidates to interview and hire great employees.
You will collaborate with team members on a regular basis and proactively identify future hiring needs. You should also be able to attract candidates using various sources, like LinkedIn networks and referrals. Our ideal recruiter should hold an academic HR background combined with work experience in screening, interviewing, and assessing candidates.
Ultimately, the responsibilities of the Recruiter are to ensure our company attracts and hire the best employees while growing a strong talent pipeline.
We’re an independent digital consultancy and we have big ambitions with offices in Belgium, India, and the United Kingdom. We support a range of business challenges, from start-ups to enterprises, building teams and delivering solutions.
Responsibilities:
- Source and screen potential IT candidates for contract and permanent openings.
- Develop proactive sourcing strategies to engage and develop a pipeline of passive talent.
- Review resumes, cultivate referrals, and pre-screen candidates while moving the interview process forward in a timely manner.
- Analyse candidate information to determine matches between candidates and job openings.
- Organise and facilitate interview debriefs.
- Prioritise and track job orders to fulfil client needs.
- Increase the number of qualified applicants in the database.
- Familiarize yourself with industry trends, including client, market, and unemployment conditions.
- Meet or exceed weekly performance goals and expectations.
Job Summary:
- 2+ years of proven experience in international (US, UK, EU etc.) recruitment.
- Bachelor’s degree in any stream. Preferred: B.Tech (CS), B.Tech (IT), BCA, MCA.
- Proven success in a very fast-paced team environment.
- Agility to fully leverage all processes and technology tools to more productively deliver results.
- Strong interpersonal communication and influencing skills.
- Relentless drive to find and connect with the best talent; a disciplined strategy to source, engage and nurture prospective candidates.
- Thrive off logical thinking.
- Must be willing to work independently and efficiently under pressure, against set targets and KPIs.
What we offer:
- Get involved with state-of-the-art technologies and innovative projects.
- Be part of a fast-growing company.
- A competitive salary including benefits.
Travailler chez yechte
Nous sommes un cabinet de conseil numérique indépendant avec des objectifs ambitieux et une présence mondiale. Nous accompagnons un large éventail d'entreprises, en constituant des équipes numériques et en fournissant des solutions numériques innovantes. Notre personnel multiculturel et diversifié, composé de « citoyens du monde », reflète cette inclusivité.
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous efforçons de répondre aux attentes d'une équipe en pleine croissance, en investissant dans les personnes, car elles constituent notre plus grand atout. Notre croissance constante témoigne de cet engagement.
Venez travailler chez yechte, une entreprise en pleine expansion qui offre d'excellents avantages sociaux, des opportunités de développement personnel et la possibilité d'apprendre auprès de leaders accomplis. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels exceptionnels pour rejoindre notre équipe.
Ce que nous offrons
Chaque employé a la possibilité de voir l'impact de son travail. Vous travaillez sur de véritables projets numériques et apportez une contribution tangible à l'entreprise. Nous voulons offrir à chacun la possibilité de s'épanouir sur le plan personnel, professionnel et social.
Flexibilité
Votre bien-être nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des horaires flexibles et des modalités de travail hybrides à domicile/au bureau, améliorant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la productivité des employés.
Avantages attractifs
Votre confort nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des plans de mobilité économiques et écologiques, des indemnités alimentaires et une couverture santé complète, afin d'améliorer la satisfaction de nos employés.
Développement personnel
Votre épanouissement nous tient à cœur. Chez yechte, nous vous proposons de stimuler votre développement personnel grâce à des formations et des certifications informatiques sur mesure, favorisant une culture d'agilité et d'expertise technologique.
