ETL Developer (+Java)
Hiring Process
Time to Answer
2 open days
Process
1 Phone Call
1 Onsite Interview
Days to get an Offer
4 Days after Interview
Overview
Seasoned ETL Developer (+Java) with 8+ years of experience and strong expertise in Informatica PowerCenter, large-scale data environments (20TB Oracle and Sybase IQ), and advanced SQL (complex queries and optimisation). Brings solid knowledge of Java (Java, Spring Boot, Maven) and familiarity with CI/CD pipelines, DevOps practices, and data governance or regulatory compliance (e.g., GDPR).
Job Responsibilities
- Design, develop, and optimise ETL pipelines (Informatica PowerCenter) for large-scale data processing (20TB databases: Oracle, Sybase IQ).
- Develop Java applications (Java, Spring Boot, Maven, etc.).
- Scheduling and monitoring batch processing, dependency management, and performance tuning.
- Contribute to technical depth, complexity navigation, and solution evolution.
- Support automation initiatives (automation is a bonus).
Must Have Skills
- At least 8 years of experience.
- Expertise in ETL tools (Informatica PowerCenter) and big data (20TB Oracle, Sybase IQ).
- Advanced SQL (complex queries, optimisation).
- Good knowledge of Java (Java, Spring Boot, Maven, etc.)
- Experience with CI/CD pipelines or DevOps practices.
- Knowledge of data governance or regulatory compliance (e.g., GDPR).
- Eager to learn and build solutions with expert support.
- Potential to evolve into key roles (e.g., release management).
- Ability to work in dynamic, multi-cultural environments.
Nice to have
-
Experience in the Banking or Insurance sector.
- Team player.
- Quick self-starter, pro-active attitude.
- Good Communication and Influencing skills.
- Good analytical and synthesis skills.
-
Autonomy, commitment and perseverance.
What's great in the job?
- Great team of smart people, in a friendly and open culture
- No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
- No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
- Expand your knowledge of various business industries
- Create content that will help our users on a daily basis
- Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
Travailler chez yechte
Nous sommes un cabinet de conseil numérique indépendant avec des objectifs ambitieux et une présence mondiale. Nous accompagnons un large éventail d'entreprises, en constituant des équipes numériques et en fournissant des solutions numériques innovantes. Notre personnel multiculturel et diversifié, composé de « citoyens du monde », reflète cette inclusivité.
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous efforçons de répondre aux attentes d'une équipe en pleine croissance, en investissant dans les personnes, car elles constituent notre plus grand atout. Notre croissance constante témoigne de cet engagement.
Venez travailler chez yechte, une entreprise en pleine expansion qui offre d'excellents avantages sociaux, des opportunités de développement personnel et la possibilité d'apprendre auprès de leaders accomplis. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels exceptionnels pour rejoindre notre équipe.
Ce que nous offrons
Chaque employé a la possibilité de voir l'impact de son travail. Vous travaillez sur de véritables projets numériques et apportez une contribution tangible à l'entreprise. Nous voulons offrir à chacun la possibilité de s'épanouir sur le plan personnel, professionnel et social.
Avantages attractifs
Votre confort nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des plans de mobilité économiques et écologiques, des indemnités alimentaires et une couverture santé complète, afin d'améliorer la satisfaction de nos employés.
Développement personnel
Votre épanouissement nous tient à cœur. Chez yechte, nous vous proposons de stimuler votre développement personnel grâce à des formations et des certifications informatiques sur mesure, favorisant une culture d'agilité et d'expertise technologique.
Flexibilité
Votre bien-être nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des horaires flexibles et des modalités de travail hybrides à domicile/au bureau, améliorant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la productivité des employés.
