Business Analyst
Hiring Process
Time to Answer
2 open days
Process
1 Phone Call
1 Onsite Interview
Days to get an Offer
4 Days after Interview
Overview
Business Analyst with 10+ years of experience, strong technical, analytical, and interpersonal skills, and deep knowledge of capital markets. Partners with stakeholders to define and communicate requirements, deliver cost-effective technology solutions, support development and change, provide enterprise-wide analysis, and perform user testing to ensure quality outcomes.
Job Responsibilities
- Help business partners implement technology solutions in a cost-effective way by determining the requirements of a product, project, or program, and clearly communicating them to teams.
- Provide general analytical support across the entire organisation, with an understanding of key business processes, key business drivers, and the short- and long-term direction and related technologies.
- During development, deal with issues and questions, and provide support in implementing required changes.
- Perform user testing and support quality efforts.
Must Have Skills
- At least 10 years of relevant technical and business work experience.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Business, or a related field, or equivalent relevant work experience.
- In-depth knowledge of capital markets.
- Strong technical, analytical, and interpersonal skills.
- Familiarity with Agile methodology and ceremonies, as well as classical Waterfall methodology to collaborate with different teams.
- Knowledge of different financial instrument types.
- Understanding of entities involved in clearing and settlement processes.
-
Experience in post-trade and settlement operations.
Nice to have
- Excellent problem solving and analytical skills.
- Effective communication and collaboration skills.
- Result-oriented, structured, and organised.
What's great in the job?
- Great team of smart people, in a friendly and open culture
- Expand your knowledge of various business industries
- Create content that will help our users on a daily basis
- Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
Travailler chez yechte
Nous sommes un cabinet de conseil numérique indépendant avec des objectifs ambitieux et une présence mondiale. Nous accompagnons un large éventail d'entreprises, en constituant des équipes numériques et en fournissant des solutions numériques innovantes. Notre personnel multiculturel et diversifié, composé de « citoyens du monde », reflète cette inclusivité.
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous efforçons de répondre aux attentes d'une équipe en pleine croissance, en investissant dans les personnes, car elles constituent notre plus grand atout. Notre croissance constante témoigne de cet engagement.
Venez travailler chez yechte, une entreprise en pleine expansion qui offre d'excellents avantages sociaux, des opportunités de développement personnel et la possibilité d'apprendre auprès de leaders accomplis. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels exceptionnels pour rejoindre notre équipe.
Ce que nous offrons
Chaque employé a la possibilité de voir l'impact de son travail. Vous travaillez sur de véritables projets numériques et apportez une contribution tangible à l'entreprise. Nous voulons offrir à chacun la possibilité de s'épanouir sur le plan personnel, professionnel et social.
Avantages attractifs
Votre confort nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des plans de mobilité économiques et écologiques, des indemnités alimentaires et une couverture santé complète, afin d'améliorer la satisfaction de nos employés.
Développement personnel
Votre épanouissement nous tient à cœur. Chez yechte, nous vous proposons de stimuler votre développement personnel grâce à des formations et des certifications informatiques sur mesure, favorisant une culture d'agilité et d'expertise technologique.
Flexibilité
Votre bien-être nous tient à cœur. Chez yechte, nous proposons des horaires flexibles et des modalités de travail hybrides à domicile/au bureau, améliorant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la productivité des employés.
